AGENT DE TERRAIN PROTECTION

  • Location:
  • Salary:
    negotiation
  • Job type:
    CDI
  • Posted:
    1 month ago
  • Category:
    AGENT DE TERRAIN PROTECTION
  • Deadline:
    January 5, 2018
  • Languages:
    1
  • Gender:
    Other

POSTE PROPOSÉ : AGENT DE TERRAIN PROTECTION

Background :

The United Nations Volunteers (UNV) programme is the UN organization that promotes volunteerism to support peace and development worldwide. Volunteerism can transform the pace and nature of development and it benefits both society at large and the individual volunteer. UNV contributes to peace and development by advocating for volunteerism globally, encouraging partners to integrate volunteerism into development programming, and mobilizing volunteers.In most cultures volunteerism is deeply embedded in longestablished, ancient traditions of sharing and support within the communities. In this context, UN Volunteers take part in various forms of volunteerism and play a role in development and peace together with co-workers, host agencies and local communities.In all assignments, UN Volunteers promote volunteerism through their action and conduct. Engaging in volunteer activity can effectively and positively enrich their understanding of local and social realities, as well as create a bridge between themselves and the people in their host community.

This will make the time they spend as UN Volunteers even more rewarding and productive.

La Côte d’ Ivoire est un pays post-conflit. Abidjan et Yamoussoukro sont les deux lieux d’affectations avec famille en Côte d’ Ivoire. Le Pays dispose d’ une infrastructure relativement bonne, de l’ eau courante, l’électricité, l’ assainissement et le logement. Compte tenu du récent conflit qui a suivi les résultats des élections de Décembre 2010 et des récentes attaques terroristes au Grand Bassam, il est impératif que tous les Volontaires des Nations Unies se familiarisent avec les directives de sécurité et de la situation à l’ arrivée dans le pays.

L’ Unité d’ appui du programme VNU au PNUD réserve un logement temporaire pour les deux premières nuits aux frais du Volontaire des Nations Unies qui peut être prolongé ou non à la discrétion du Volontaire jusqu’ à l’obtention d’un logement permanent.

Alternativement, les VNU pourraient opter pour la co-location et partager un logement, qui doit se conformer aux normes de l’ ONU en matière de sécurité résidentielle (MORSS).

Les Volontaires des Nations Unies doivent être conscients qu’ ils sont exposés à un certain nombre de maladies tropicales. La vaccination contre la fièvre jaune est obligatoire pour entrer en Côte d’ Ivoire. Les autres vaccinations obligatoires sont l’ hépatite A, B, le tétanos, qui sont disponibles gratuitement aux services médicaux à Abidjan. Tous les Volontaires des Nations Unies, ont un accès 24/24 heures à une clinique de services médicaux.

La Côte d’ Ivoire a un climat chaud et humide à longue saison des pluies. Il est donc conseillé d’ apporter des vêtements légers.

Diverses entreprises de téléphonie mobile exercent en Côte d’ Ivoire. Les cartes SIM sont disponibles à l’ aéroport ou dans les centres commerciaux.

Assignment Title Agent de terrain pour la Protection

Organizational Context & Project Description

Le Bureau du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés a été créé le 14 Décembre 1950 par l’ Assemblée générale des Nations Unies. L’ agence a pour mandat de diriger et de coordonner l’action internationale pour protéger les réfugiés et résoudre les problèmes de réfugiés et des apatrides dans le monde entier. Son but principal est de sauvegarder les droits et le bien-être des réfugiés, il veille à ce que chacun puisse exercer le droit de demander l’ asile et à trouver refuge dans un autre État, avec la possibilité de retourner chez eux volontairement, s’intégrer localement ou à se réinstaller dans un pays tiers.

Le HCR Côte d’ Ivoire en particulier fournit une aide pour non seulement pour les réfugiés et les réfugiés rapatriés, mais aussi pour les communautés confrontées à des situations de protection fragiles qui peuvent conduire à un déplacement et/ou rendre le retour non durable.

L’ opération est complexe, et les objectifs sont : a) le rapatriement des réfugiés ivoiriens, b) la réinsertion des rapatriés, autres personnes déplacées et l’intégration des réfugiés dans la communauté, c) la protection des rapatriés et des réfugiés et d) la réduction du risque d’ apatride en Côte d’ Ivoire.

Sustainable Development Goals 11. Sustainable Cities and Communities UNV Focus Area National capacity development via volunteer schemes

Duties And Responsibilities

Sous la supervision directe de l’Administrateur chargée de Protection, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes

  • Former et sensibiliser les autorités locales décentralisées et déconcentrées (mairie, préfecture, tribunal, etc.) et les partenaires sur l’apatridie.
  • Renforcer la stratégie de communication avec les médias et le Public au niveau local sur les questions relatives à l’apatridie
  • Mettre a jour et gérer la distribution des documents et autre matériel de sensibilisation dans la région ;
  • Faire des recherches documentaires sur des questions relatives à l’apatridie dans la région;
  • Suivre les activités relatives a l’apatridie sur le terrain, et contribuer ç élaborer ou a affiner la stratégie opérationnelle du HCR Cote d’Ivoire ;
  • S’informer et donner suite aux correspondances, rapports reçus des autorités locales ou des apatrides, en relation étroite avec le superviseur;
  • Collaborer étroitement avec les autres agences des Nations Unies présentes dans la zone d’intervention sur les questions liées a l’apatridie (etat civil, documentation, etc.)
  • Faire le mapping et coordonner les interventions des acteurs locaux en matière d’apatridie
  • Appuyer les superviseurs à identifier comment le volontariat pour le développement peut être intégré dans les programmes, projets et plans de travail, par la mobilisation des Volontaires et l’ intégration des activités qui favorisent volontariat pour le développement
  • Servir de relai du Programme HCR dans la zone d’intervention.
  • S’ acquitter de toute autre tâche requise par le superviseur.
  • En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
  • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
  • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
  • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
  • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
  • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;
  • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Furthermore, UN Volunteers are required to:

– Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerismby reading relevant UNV and external publications and take active part in UNVactivities (for instance in events that mark International Volunteer Day)

– Be acquainted with and build on traditional and/or local forms ofvolunteerism in the host country

– Reflect on the type and quality of voluntary action that they areundertaking, including participation in ongoing reflection activities

– Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNVpublications/websites, newsletters, press releases, etc.

– Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers- Promote or advise local groups in the use of online volunteering, orencourage relevant local individuals and organizations to use the UNV OnlineVolunteering service whenever technically possible.

Results/Expected Outputs

Le développement des capacités grâce à l’ encadrement, le suivi, la sensibilisation et la formation continue des structures gouvernementales ou non-gouvernementale, y compris les partenaires d’ exécution (IP);

Un mot sur les résultats concernant le volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobilisés, participation aux activités et contribution au développement des capacités.

  • The development of capacity through coaching, mentoring and formal on-the-job training, when working with (including supervising) national staff or (non-) governmental counter-parts, including Implementing Partners (IPs);
  • Age, Gender and Diversity (AGD) perspective is systematically applied, integrated and documented in all activities throughout the assignment
  • A final statement of achievements towards volunteerism for peace and development dur-ing the assignment, such as reporting on the number of volunteers mobilized, activities participated in and capacities developed
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : AGENT DE TERRAIN PROTECTIONCompetencies

Competencies & Values

  • Accountability
  • Adaptability and Flexibility
  • Commitment and Motivation
  • Communication
  • Ethics and Values
  • Integrity
  • Professionalism
  • Respect for Diversity
  • Working in Teams

Required Skills And Experience

Education Bachelor degree or equivalent. Titulaire d’un diplôme universitaire en sciences juridiques, politiques, ou sociales.

Experience

  • 3 ans minimum d’expérience sur la protection internationale, particulièrement l’apatridie, dans un organisme gouvernemental, de la société civile, ou international.
  • Une expérience préalable de travail auprès de populations relevant de la compétence du HCR est un atout.
  • Une expérience préalable de travail sur l’ apatridie dans la région avec une solide compréhension de la législation nationale du pays et l’ enregistrement des naissances / documentation est un atout.
  • Une expérience avérée de travail avec des partenaires d’ exécution, y compris des groupes de la société civile, le gouvernement et d’ autres agences des Nations Unies est un atout.
  • Compétences informatiques: Package Office (excellente connaissance de Word, bonne connaissance d’ Excel et de PowerPoint) et navigation sur Internet.

Langues

French (Mandatory) , Level – Fluent

English (Mandatory) , Level – Working Knowledge

Permis de conduite obligatoire

Disclaimer

Conditions Of Service

The contract lasts for the period indicated above with possibility of extensions subject to availability of funding, operational necessity and satisfactory performance. However, there is no expectation of renewal of the assignment.

Travel to duty station (if applicable) and a Settling-In-Grant will be provided in the event the duty station is not within commuting distance from the place of recruitment. The applicable Volunteer Living Allowance is provided monthly to cover housing, utilities and normal cost of living expenses. Life, health and permanent disability insurance are included (health insurance for up to 3 dependents), as well as final repatriation (if applicable) and resettlement allowance for satisfactory service.

Furthermore, in non-family duty stations that belong to hardship categories D or E, as classified by the ICSC, a Well-Being Differential (WBD) on a monthly basis will be provided.

CRITÈRES DE L’ANNONCE POUR LE POSTE : AGENT DE TERRAIN PROTECTION
Métier :
RH, juridique, formation
Secteur d´activité :
Services autres
Services collectifs et sociaux, services à la personne
Type de contrat :
CDI – CDD – Intérim – Stage – Freelance – Alternance – Temps partiel
Région :
Abidjan
Niveau d’expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d’études :
Bac+4

Comment postuler :

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